客户专员

岗位职责:

1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。

2、协助公司订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。

3、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。

4、跟踪生产货期及品质监控检验…

任职资格

1、大专以上学历,五官端正,熟悉电脑操作、能熟练运用各Office操作软件。

2、熟悉业务跟单流程,具有良好的沟通表达能力,有一定的组织协调能力。

3、性格外向,积极主动,知礼仪;执行力强,配合度高,能承受一定工作压力。

4、年龄:22-40岁左右 能注重个人形象。

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高级人力资源专员

岗位职责:

1.人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务;
11.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;
12.管理人事档案。

岗位要求:

- 具有医疗、医药行业销售经验与代理商经验优先考虑;
- 具有良好的表达及沟通能力,有高度的工作责任心,抗压能力,适应出差,具有良好的团队组织能力;

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国内销售经理

岗位职责:

1.贯彻执行公司的销售计划,负责对国内经销商开发;
2.协助经销商制定营销计划及市场推广方案,对经销商队伍进行业务培训;
3.负责团队的培训,指导,监督与考核工作;
4.负责国内市场整体的销售与维护,信息收集与反馈。

岗位要求:

1.行业不限,有医疗/医药行业销售经验与招代理商经验者优先考虑;
2.具有亲和力,良好的表达及沟通能力,有高度的工作责任心抗,能承受压力,适应出差,具有良好的团队组织及管理能力,能激发下属的工作热情;
4.男女不限;公平开放的晋升机会及职业发展平台;

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